Rechtzeitige Planung lohnt sich
Unternehmensnachfolge mit Struktur
Wir helfen Werte zu erhalten
Sie haben über Jahre hinweg viel Zeit und Energie in den Aufbau ihres Unternehmens gesteckt, wollen jetzt kürzer treten und planen Ihre Nachfolge. Um den Fortbestand ihres Unternehmens und damit Ihr Lebenswerk zu sichern, sollten Sie das Thema Unternehmensnachfolge frühzeitig angehen. Denn erfolgreiche Lösungen brauchen vor allem Zeit.
Als Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) beraten Sie Herr Steuerberater Dipl.-Betrw. Guido Dernehl und Herr Wirtschaftsprüfer/Steuerberater Enriko Heil sowie Frau Wirtschaftsprüferin/Steuerberaterin Dipl.-Ök. Sylvia Hoffmann in allen Bereichen der Unternehmensnachfolge.
Qualifizierte Unternehmensnachfolge ist Gestaltungsberatung „aus einer Hand“. Sie verlangt den ausgewiesenen Spezialisten. Die fachübergreifende Beratung des Mandanten über die Gestaltungsmöglichkeiten der Unternehmensnachfolge ist eine typische Aufgabe des steuerlichen Beraters – er genießt das Vertrauen seiner Mandanten und kennt deren Verhältnisse.
Wir decken in Zusammenarbeit mit Fachanwälten für Erbrecht als Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) alle beratungsrelevanten Felder der Unternehmensnachfolge ab: vom Gesellschaftsrecht über Erb- & Familienrecht bis hin zu den zugehörigen Aspekten des Arbeitsrechts, des allgemeinen Zivilrechts, des Steuerrechts und Spezialfragen aus der Betriebswirtschaft.
Viele Wege, ein Ziel
Die Wege in die Selbstständigkeit und zum eigenen Unternehmen sind vielfältig. Die Gründung eines neuen Unternehmens oder der Einstieg in ein Franchise-System sind zwei Möglichkeiten, die Unternehmensnachfolge eine Dritte. Die Unternehmensnachfolge ist unter Beachtung einiger, wichtiger steuerlicher Themen ein besonders attraktiver Weg in die Selbstständigkeit.
Die damit in Verbindung stehdnen Chancen und Risiken werden im Rahmen unserer Beratung umfangreich dargestellt, so dass wir am Ende des Prozesses dem/der Unternehmensnachfolger/*in eine breite Basis an Informationen liefern, die den Entscheidungsprozess des/der Unternehmensnachfolgers/*in deutlich vereinfacht.
- Gestaltung von Testamenten und Erbverträgen; Unternehmensnachfolge und Pflichtteilsrecht; Erbengemeinschaft
- Gesellschafterverträge (Vertragsgestalltung; Eheverträge des Unternehmers; Vorsorgevollmachten; Beiteiligung Minderjähriger) - Gestaltungsalternativen und Vertragsklauseln
- Vorweggenommene Erbfolge; lebzeitige Übertragung; Testamentsvollstreckung im Unternehmensbereich
- Fremdmanagement; Management Buy-Out / Buy-IN; Unternehmens - & Industrieverkauf (vorvertragliche Maßnahmen und Vertragsgestaltung, insbesondere Asset-Deal; Optionsrechte)
- Arbeitsrechtliche Probleme der Unternehmensnachfolge
- Stiftungen als Instrument der Nachfolgeplanung (insbesondere Gemeinnützige Stiftungen und Familienstiftungen einschließlich Kapitalgesellschaften)
- Betriebswirtschaftliche Probleme der Unternehmensnachfolge (Finanzierung, Investition, Unternehmensbewertung)
- Steuerrechtliche Problme der Unternehmensnachfolge; Schwerpunkt der Gestaltungsberatung bei Unternehmensnachfolge
Guido Dernehl
Wir sind Mitglied in der BUSA Beratungsvereinigung Unternehmensnachfolge Sachsen-Anhalt e.V.
Unsere Beratung soll auch Ihr persönliches Vermögen stärken und mit Hilfe von testamentarischen Vereinbarungen familiäre Streitigkeiten im Erbfall verhindern.
Das Familienvermögen an die nächste Generation zu übertragen, ist eine Aufgabe, die unter der aktuellen Rechtslage bei der Erbschaft- und Schenkungssteuer gründlich durchdacht und geplant sein sollte. Dabei steht immer im Mittelpunkt, die eigene Altersversorgung zu berücksichtigen und verantwortungsvoll mit der Familie umzugehen.